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影楼如何用目标来鼓励团队成员,激励业绩?
  一个影楼,就是一个大的团队,而缔造这个团队的往往就是这个影楼的店长。店长能力强,缔造的团队能力也就强…
团队, 业绩, 目标 · 2019-08-28
2019年的婚礼摄影市场,还适合单打独斗吗?
  现在婚礼摄影行业处于一个同质化极其严重的时期,这一点,我相信国内任何一个婚礼摄影团队都在努力探索突破…
婚礼摄影, 合伙人, 团队 · 2019-08-14
影楼如何让员工快速融入团队
  影楼的发展取决于每一个影楼人员的成功,对于新的影楼人员,管理者如何能让其快速融入团队?通过什么手段为新员工创造更好的成长环境?…
新员工, 融入, 团队 · 2019-08-07
影楼老板如何培养狼性团队?
  员工是不是真的会负责任,这件事情是一个无法量化的事情,如何能够体现让员工对责任的认知,靠的是什么?…
狼性, 团队, 责任 · 2019-07-15
摄影师个人名气太大,团队卖不出去,怎么办?
  从工作室的模式转变为公司化的运营,是很难的一件事情,你要有坚定的信念去坚持它…
摄影师, 摄影工作室, 团队 · 2019-03-29
高绩效团队的七个特征
  “幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不同。”世界经理人博主、知名领导力培训师蒋巍巍撰文指出,团队也是一个大家庭,那些失败的团队往往各有各的问题…
绩效, 特征, 团队 · 2018-07-19
为什么**的团队都能够做到1+1>2?
  在一些公司,企业运转完全失灵,员工整日怨声载道,恨不得立刻辞职。而在有些团队,每个人都合作无间,朝着共同的目标努力。丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle)带着他的新书《文化编码:大获成功的企业秘诀》…
团队 · 2018-06-28
黄金时代—提高营销团队业绩倍增6大要诀
  业绩是每个企业为知关注的问题,是每个企业公司的命脉,大多数企业公司通过了很多的企业管理培训都未达到自己想要的结果,业绩是一个团队的事情而不是一个人的事情,怎么才能让营销团队业绩倍增呢…
要诀, 业绩, 团队 · 2018-04-09
五招建立高情商的团队
  如何挑选聪明的员工,对于管理者而言已属不易,而若想将他们全部转化为优秀的合作者和勇于承担风险的人,则更是难上加难。即使是表现非常出色的团队,每个同事之间…
情商, 团队 · 2017-12-04
你应该怎么管团队?答案:绝情、无情、合情…
  因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱…
无情, 团队, 答案 · 2017-08-09
***团队就是离开谁都转得起来
  不监督过程并不代表每个人可以在做事时放松自己,而是我不再每天盯着每个人怎么做,改为帮助他们明确自己做什么。用结果来要求每个人,过程他们自然也不会放松…
团队 · 2017-06-23
为什么你的团队留不住人?
  而为了权衡利弊,作为团队中的一员,首先要在自我心理上做到平衡,不能因为你单子比别人少,就去嫉妒别人,要先想想自己的原因,是不是自己真的拍的比别人差,还是沟通不行…
团队 · 2017-06-16
培育新员工,你必须知道的13条铁则!
  一个小和尚担任撞钟一职,每天定时撞钟,一年下来,每天做这种重复性的低端工作觉得枯燥、无聊之极,心中郁闷无比。有一天,庙里老主持通知他未能胜任撞钟一职,要么改正,要么调离…
特质, 大事, 团队 · 2017-05-05
能干大事的团队,一定具备这7个特质!
  纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金…
特质, 大事, 团队 · 2017-05-05
业绩都是逼出来的,带团队你应该牢记这几条!
  如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对员工前途最大的伤害。
业绩, 团队 · 2017-02-16
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